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此外,ETF本身还存在三大特点:成本低。由于ETF完全复制指数,ETF的管理费、托管费跟其他基金相比很低,较低的费率适合机构和个人长期配置;价格透明,流动性高。由于ETF基金产品特性的关系,ETF场内每15秒刷新一次报价。它可以像普通股票一样快速交易,与在银行端申购、赎回基金相比,效率较高。交易价格的透明和良好的流动性,给投资者带来了优异的用户体验;可以套利操作。对于专业投资者,ETF还是一种高效的套利工具。当ETF二级市场交易价格和基金份额净值偏离时,专业投资者可以在一级市场、二级市场以及股票现货市场之间进行套利,获得无风险收益。ETF和ETF期权工具还可以结合使用,构造多种资产组合,方便投资者借助工具实现不同的投资策略。

自此,这起中国资本市场备受关注的诉讼案件以股民一审获胜暂告一段落。申万宏源证券研究所市场研究总监桂浩明18日在接受中新社国是直通车记者采访时表示,对于判决的结果并不感到意外,中国证监会此前已对相关案件进行了详尽的调查并作出行政处罚,这些调查和处罚都为上述诉讼案件提供了坚实的佐证。

天安财险是近年来一批激进中小保险公司的典型缩影。彼时,他们依赖“短钱长投”模式,吃利差获暴利。现如今,在多重因素叠加影响下,这种错配模式的后遗症开始逐渐显现。天安财险该如何应对棘手的短期现金流缺口?短期流动性现紧张上交所在近日向西水股份发出的年报事后审查问询函中,抛出了关于旗下核心业务天安财险在经营信息等方面的五大问题,主要围绕如何处理当下及未来一段时间的流动性而展开。

一份2016年的HR文档泄露,3年后在公司内部流传,引起员工的高度关注。文档可以追溯到2016年7月,在幻灯片内,谷歌人力资源部门下定决心要削减薪酬预算,公司的薪酬预算高达200亿美元。如何裁减?减少晋升员工的数量、按比例聘请更多低级员工、进行审计以确保将薪酬付给正确的员工。除此之外,HR还提出一些方法,推动变革时尽量减少影响,避免引过员工过多注意,还谈到一些将变革政策推销给员工的好方法。当中一些方法后来真的派上用场,比如以前会给员工派发年度节日礼物,现在没有了,不过当中的大多方法并没有变成现实。

新华保险A股大跌8.24%,董事会换届工作已启动受管理层变动不确定性因素影响,新华保险(601336.SH,01336.HK)7日上午大跌8.24%。1月7日早盘,新华保险A股出现闪崩走势。截至上午收盘,新华保险跌幅达8.24%,报收39.85元/股,成交额达16.5亿元。新华保险港股跌幅达7.4%,盘间一度下跌8.55%。

“残疾人都渴望被尊重、被欣赏、被认可。”在廖智看来,社会除了通过无障碍通道等基础设施去保障残疾人群体外,“残疾人并没有想象地那么脆弱”,她表示,大家面对残疾人,既不需要眼神刻意躲避,“相视点头微笑,坦诚自然就好”。前段时间,廖智坐动车去重庆,到站下车后就有几个小孩围上来,问她,“阿姨,你的腿怎么了?”之后有家长追过来批评孩子没礼貌,反倒是廖智的举动既教育了家长们,又让孩子们感到兴奋。

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